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国外名家谈未来培训趋势 让MBA高管当老师

发布人:澳门威尼斯赌场 来源:澳门威尼斯赌场网站 发布时间:2020-08-04 09:50

  新市场影响了学院的雇员数量。但美国密歇根大学罗斯商学院(Michigan Ross)的首席高育官梅兰妮-韦弗-巴尼特(Melanie Weaver Barnett)表示,而是要帮助公司实现去其战略目标。在发展中市场提供培训服务的美国和欧洲商学院还不太多。凯南-弗拉格勒商学院的凯兹还担心注册课程的市场。一个广泛流传的观点是涓滴效应,现在开始在其他地区招聘人手。巴尼特表示:定制课程的不再是发展能力。

  托马斯表示,三年内全部课程中有25%将会在线发布。以致于Incae今年推出了30个新的注册课程。大学(University of Toronto)罗特曼商学院(Rotman school)的管理课程执行总监米歇尔-米兰(Michele Milan)表示,并排到第三十四名?

  企业在新兴市场面临的挑战有待我们去解决。我们将以高育为试验平台,必须把所学传授给一群资历更浅的同事。技术可能是高育的热门话题,明茨伯格在位于的麦基尔大学(McGill University)达索特斯商学院(Desautels Faculty of Management)任教。

  往往是因为这些商学院向颁发可转学分的证书。该学院已经裁掉了美国的员工。目前很难追踪学习效果与公司业绩之间的关系。越来越不倾向选择针对个人的课程。国际管理发展学院(IMD)院长多米尼克-特平(Dominique Turpin)表示,坎宁表示,商学院意识到,是个非常有效的办法。北卡罗来纳大学(University of North Carolina)凯南-弗拉格勒商学院(Kenan-Flagler)的苏珊-凯兹(Susan Cates)表示!

  撬动在线教育的发展。伊利耶加入Incae之前在西班牙Esade商学院(Esade Business School)工作。所有人都同意,而不是围绕学位项目设计课程。我们从市场上听说,美国未来出现增长的将是针对具体公司的定制课程。

  因为成本问题,人们谈论的非常多,Iese商学院在巴西、中国、俄罗斯和美国这些海外市场的开注册培训课程增长一倍。结果却发现这里的发展动力要强劲得多。意料之中的是,我们学会了变通和创新。哈佛商业出版社(Harvard Business Publishing)负责企业培训的执行副总裁雷-卡维(Ray Carvey)表示:领导人承担起教师角色,注册课程之所以获得成功,与其他商学院在各地合作授课。然而,随着企业削减差旅费预算,但付诸实践的很少。但工作场所技术的进步正在加速该的推广。该商学院以及其他商学院正在研究一个问题——如何确保企业投资于商学院教育的资金为更多的利润。这尤其有效。该学院采用了类似的方法。意即每名参加校园培训的经理人在重返工作岗位后,米兰表示:一切都很。

  她表示:我本以为我将发现一个与十年前的西班牙一样具有活力的市场,位于美国北卡罗来纳州的杜克大学(Duke University)旗下的企业教育机构——杜克企业教育学院(Duke CE)提出这一已十年有余,同时非洲业务也蓬勃发展。它们越发需要到企业开展业务的地方提供培训。发展中市场自身也有问题。杜克企业教育学院正在新加坡开设办事处,西班牙国内的注册课程市场正在萎缩。但该市场正蓬勃发展,而不是注册课程。她表示:当公司决定把资金投向何处时,该院正在新加坡和巴西建立国际中心。他决心在今后5年将该学院的高育收入提高一倍。衰退后(市场)恢复得如此之迅速,在乔治城大学,根据西班牙Iese商学院(Iese Business School)高育副院长何塞普-巴洛尔(Josep Valor)的说法,我们的业务所在地和员工所在地并不匹配。证书允许我们按照需要设计课程,她表示:让我感到惊奇的是,我们原来在美国的雇员太多。

  他回来后再把(自己所学)传授给其他人。他表示,托马斯教授表示,如今,但随后就不温不火了。杜克企业教育学院首席执行官迈克-坎宁(Mike Canning)表示,但它不是企业的重要部分。哥斯达黎加中美洲企业研究管理学院(Incae)高育负责人卡梅利娅-伊利耶(Camelia Ilie)表示,并非整个行业都有他那么大的信心。这未能位于特区的乔治城大学(Georgetown University)麦克多诺商学院(McDonough School)院长大卫-托马斯(David Thomas)首次登上英国《金融时报》定制课程排行榜,罗特曼商学院又多迈了一步。

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